Voel jij je thuis in het onboardingproces van nieuwe medewerkers? Krijg je energie van om een verschil te maken in personeelszaken? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!

Als Contractbeheerder zorg je voor alle operationele zaken rondom externe inhuur, zoals contractvorming, dossiervorming en onboarding. Je bent het aanspreekpunt voor lijnmanagers en leveranciers, waarin je het afhandelen van administratieve zaken ontzorgt. Ook als een inleenkracht vragen hebben over hun contract of urenregistratie, sta jij voor ze klaar! Hiervoor komen je nauwkeurigheid en aandacht voor detail goed tot z'n recht. 

Je bent nauwkeurig en hebt aandacht voor detail, waarbij organisatorische vaardigheden gewenst zijn. Je hebt een proactieve, eigenaarschap-gerichte houding en kunt werken op een dynamische afdeling.

Verder:

• Je hebt een HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• Als je ervaring hebt met CRM systemen, is dit mooi meegenomen; 
• Je woont in omgeving Utrecht; 

Deze opdrachtgever is een internationaal bouwbedrijf dat zich richt op duurzame ontwikkelingen in de bouwsector. Zij ontwerpt, bouwt en onderhoudt hoogwaardige, duurzame gebouwen, woningen en infrastructuur voor opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. Het bedrijf heeft wetenschappelijk onderbouwde doelen gesteld om de CO₂-voetafdruk van hun activiteiten tegen 2030 met 50% te verminderen. Ze hebben ongeveer 13.200 medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa €6,5 miljard.

• Een aantrekkelijk basissalaris wat wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring;
• Een werk mobiel- en laptop;
• Na inwerkperiode mogelijkheid 50% kantoor 50% thuis te werken;
• CAO Bouw en Infra;
• 25 vakantiedagen.